隨著物業公司項目拓展及內部體系建設的不斷深化，各項目、部門對接聯系也日漸緊密，為提升物業核心干部自身的綜合業務管理能力，強化物業公司服務體系建設，提升物業公司的服務品質，增強行業競爭力，提升置業各類項目的品牌形象，銀河物業行政人事部于8月7日至8日組織開展了2014年物業學院核心干部培訓班。

本次培訓班共有銀河物業高管、部門正、副職、核心干部梯隊共43人參加，在課程設計上圍繞項目運營管理、項目工程管理、項目綜合管理、項目財務管理、物流基地項目管理、物業行業法律法規知識、廉潔自律等方面開展，通過課堂講授、案例分享等形式，各部門共同探討問題、拓寬工作思路，提升了學員的參與度，取得了良好的培訓效果。

培訓期間，銀河物業常務副總經理許德軍（總）與學員進行面對面交流，就銀河物業上半年工作完成情況與下半年工作計劃的開展做了進一步的指導與要求。

培訓班結束后，學員均表示：一定要將在總部所學的融會貫通，傳遞到各項目中去，當好公司的“管家”，營造良好的內外部環境，為公司發展助力。

本次物業學院核心干部培訓班取得了較好的效果，同時積累了公司內部講師資源，后續會根據實際需求安排類似課程，便于物業體系核心干部提升自身業務能力。同時，吸取本次培訓的優秀經驗，總結不足，不斷提升，打造更有針對性、實用性及有效性的物業學院品牌課程。